هددت وزيرة الأمن الداخلي الأمريكية، كريستي نويم، يوم الأربعاء، بفرض قيود على جامعة هارفارد، من خلال منعها من استقبال الطلاب الأجانب، وذلك في ظل التوتر المتزايد بين الطرفين، على خلفية رفض الجامعة، المنتمية إلى رابطة "آيفي ليغ"، تنفيذ مطالب إدارة ترامب المتعلقة بتعديل بعض سياساتها. وجاء في بيان صادر عن وزارة الأمن الداخلي أن الوزيرة نويم وجهت رسالة "صارمة" إلى إدارة هارفارد، طالبت فيها بتسليم بيانات الطلاب الأجانب المشتبه بتورطهم في أنشطة غير قانونية أو عنيفة. ومنحت الوزارة الجامعة مهلة حتى 30 أبريل/نيسان الحالي لتقديم هذه البيانات، ملوّحة بسحب اعتماد "برنامج الطلاب والزائرين المتبادلين" (SEVP) في حال عدم الالتزام. كذلك، أقدمت الوزارة على إلغاء منحتين ماليتين بلغت قيمتهما الإجمالية 2.7 مليون دولار، مشيرة إلى أن هارفارد "لم تعد مؤهلة للحصول على تمويل من أموال دافعي الضرائب"، وأوضحت أن إحدى المنحتين خُصصت لدراسة وصفتها بـ"المنحرفة للغاية" بسبب وصفها للمحافظين بأنهم "متطرفون من اليمين"، بينما توجهت الأخرى إلى مشروع دعائي يتعلق با...
دعا "اتحاد التنسيقيات الوطنية للموظفين حاملي الشهادات العليا غير
المدمجين"، كل مناضليه إلى خوض إضراب عن العمل لمدة يومين(48 ساعة) مصحوبا
بمعركة احتجاجية ممركزة بالرباط يومي الخميس و الجمعة 3 و4 دجنبر.
وقرر الإتحاد في بيان حصل "بديل"، أن تنطلق
تظاهراته الإحتجاجية، باعتصام أمام مقر الوزارات المعنية يومه الخميس 3
دجنبر ابتداء من الساعة العاشرة صباحا؛ متبوعا باعتصام جزئي لاتحاد
التنسيقيات الوطنية أمام مقر وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة يومه
الجمعة 4 دجنبر 2015 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا، على أن يتوج الاعتصام
الجزئي بمسيرة حاشدة اتجاه البرلمان.
واعتبر البيان، " أن إقصاء موظفين دون غيرهم في الترقية بناء على الشهادات
على غرار باقي الأطر ليعد ضربا صارخا لمبدئي المساواة أمام القانون وتكافؤ
الفرص اللذان ينص عليهما الدستور".
وأكد الإتحاد، أن إشهار" ورقة الكلفة المالية "في وجه هؤلاء الموظفين
كتبرير لعدم تسوية ملفهم بات واضحا للعيان انه مجرد خدعة لقهر الموظفين
وتحقيرهم والإجهاز على حقوقهم.
يشار إلى أن الإتحاد، يتكون من تنسيقيات عديدة تضم موظفين من قطاعات مختلفة
كالتربية الوطنية، الصحة، الجماعات الترابية، وزارة التجهيز، التعليم
العالي، والمندوبية السامية للتخطيط.
Commentaires
Enregistrer un commentaire
Merci pour le commentaire